work hard but smart

Best Practice Ratgeber für smartes und hochagiles betriebswirtschaftliches Arbeiten in Industrieunternehmen

Die beiden Fachbuchautoren Mathias Weber und Christian Flick aus Melle betreiben diese Website zur Förderung eines agilen und praxisnahen Wissenstransfers.

Dieser Best Practice Ratgeber ist eine Bündelung von erprobtem betriebswirtschaftlichen Praxiswissen mit dem primären Themenschwerpunkt des optimierten smarten und hochagilen kaufmännischen Arbeitens. Zusätzlich beschäftigten sich die beiden Autoren auch intensiv mit der Themenbetrachtung des optimierten smarten Arbeitens in spezieller Verbindung mit dem nebenberuflichen privaten Leben, was dafür sorgen soll, dass ein agiler Mitarbeiter bzw. eine Nachwuchsführungskraft zwar leistungsgewillt und umsetzungsstark in seinen Tätigkeiten ist, aber dennoch für ein langfristiges Ausgleichsverhältnis zwischen Ernährung, Sport, Bewegung und dem zusätzlichen Fokus auf den eigentlichen Job sorgen kann bzw. wird. Dies hilft dabei, ein langfristiges Ziel erfolgreich und gesund erreichen zu können, denn niemand strebt es an, bereits mit 40 oder 50 Jahren völlig ausgebrannt haltlos im echten „Burnout“ zu enden. Der Ratgeber spricht sowohl Arbeitgeber, als auch Arbeitnehmer an, denn die betriebswirtschaftlichen Themeninhalte stoßen allgemein auf ein sehr breites Interesse. Das Besondere an diesem Fachbuch ist die Mischung aus den praxisnahen persönlichen und auch fachlichen Tipps, welche sowohl dem einzelnen Mitarbeiter, aber auch der Firma selbst hochagile extrinsische Impulse liefert.

Sie finden in diesem Buch auch sehr nützliche Tipps zur praktischen Eigenpotentialnutzung für Unternehmen und für versierte Fachkräfte. Das breite Themenspektrum begeistert leicht, da es neben allgemeinen Leitfäden und Agenden zu Prozessoptimierungen ein komplettes Kapitel zur nachhaltigen Mitarbeitermotivation beinhaltet und ein weiteres komplexes Kapitel zum Thema „Strategische Verhandlungsführung als wichtige Stellschraube“. Der Kernthemenpunkt aus dem Motivationskapitel ist die erprobte Verwandlung von sog. Low Performern zu High Performern. Zusätzlich beinhaltet der Ratgeber 55 vollständige Umsetzungskonzepte für Unternehmen, die nachhaltig die Wirtschaftlichkeit steigern können und dafür Sorge tragen, dass ein lebendiges Kostenmanagement mit nachhaltiger Qualität betrieben wird. Durch finale themenrelevante Fachinterviews im Schlussteil wird dem Leser eine breite Auswahl an Möglichkeiten geliefert, wie man aus dem Vorhandenen das Bestmögliche herausholen kann und bei richtiger konsequenter Arbeitsweise auch den Erfolg umsetzen wird.

„Wer ein wenig Geld für diesen Ratgeber investiert, ist trotz des Kaufs, nach dem Erhalt beschenkt und ergänzend auch wissenstechnisch spürbar reicher geworden“.

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work hard but smart

Motivation pur, starke Tipps, im Alltag gut nutzbar.

Tarik Suylan

….hat mich inspiriert, neue Denkmuster zuzulassen…

Melanie Sanders

Anfangsteil war am besten, gefolgt von dem Part mit Verhandlungsführung…

Mathias Körner

Teambildung und gesunde Eigenfokussierung kann ich jetzt ;)

Sven Köthmeyer

Sehr gute Gesamtleistung, unkonventionelle Aufbereitung und auch kreative Zusammenstellung, eigentlich genial!

Michael Hörmann

Welchen Nutzen haben Sie?

Fachkontakte & mehr
Nützliche Netzwerkkontakte und themenrelevante Informationen. Einkaufspool, Dienstleister etc.
Umsetzung & Details
Leitfäden und Agenden zur kurzen und einprägsamen Struktur von Prozessen und Abläufen
High Perfomance
Was kann man alles tun, um das Beste aus den Mitarbeitern herauszuholen und Motivation aktiv zu leben? Wie lerne ich strategische Verhandlungen zu führen und meine Verhandlungssouveränität spürbar zu steigern?

Übersicht der Themen

Smartes hochagiles Arbeiten und Leben
 

Kräfte gezielt einteilen und Kompetenzen bewusst nutzen. Fokussieren und delegieren zur Balance zwischen Selbsterfüllung und Fremderfüllung von Leistungseinheiten. Nutzenbetrachtung von ausgewogenen Lebensdynamiken.

Umgang mit Neid und fehlender Anerkennung
 

Wie vermeide ich den Umgang mit Neidern und was kann ich aktiv tun, um meinen Fokus stetig auf positive Dinge zu konditionieren? Wie gebe ich mir ehrliche Selbstwertschätzung und wie aktiviert man innere Zufriedenheit?

Agile Selbstvermarktung und Auffindbarkeit im Web

Welches Maß an Selbstvermarktung im Internet ist sinnvoll und warum sollte mein Profil im Netz auch auffindbar sein? Welche digitalen Spuren bringen Mehrwerte für die Zukunft?

Leitfäden und Agenden

 

Betriebliche Verbesserungen durch Leitfäden und Agenden leicht abgleichen, nachhalten und bewusst umsetzen.




 

Teamveränderung: Vom Low zum High Performer
 

Holen Sie das Beste aus Ihrem Bestandsteam heraus und wandeln Sie mit Freude ein schwaches Team in ein sehr starkes Team.

Strategische Verhandlungsführung als wichtige Stellschraube

Wie lernt man als souveräner strategischer Verhandlungsführer im Unternehmen erprobt und stetig zu punkten? Speziell im Einkauf und Verkauf ist es sehr wichtig, die Kunst der strategischen Verhandlungsführung verinnerlicht zu haben.

Hochagile 55 Umsetzungskonzepte
 

Strukturieren Sie anteilig Abläufe und Prozesse im Unternehmen neu und erleben Sie eine proaktive Bereichsverbesserung.

Netzwerkkontakte und Interviews
 

Themenrelevante Informationen von Dienstleistern und potentiellen neuen Lieferpartnern

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Über die Autoren

Christian Flick
Christian Flick
Christian Flick wurde 1979 in Melle (Niedersachsen) geboren. Neben über 20-jähriger Berufserfahrung im Industrieeinkauf bei renommierten Unternehmen und einer dualen langjährigen selbständigen Tätigkeit im E-Commerce erwarb er im Jahr 2014 im Rahmen eines berufsbegleitenden Studiums den akademischen Grad des Master of Business Administration (MBA). Von der Motivation angetrieben, die betriebswirtschaftlichen Potenziale für diverse Unternehmen intensiv zu durchleuchten, entstanden zahlreiche praxisnahe Fachbücher.

XING-Kontakt unter www.christianflick.de
Amazon-Autorenprofil unter www.christian-flick.de


 

Mathias Weber
Mathias Weber
Mathias Weber, geboren 1980, ist Gepr. IT-Projektleiter und blickt auf über 15 Jahre Erfahrung als Berater und Projektleiter in einer Web- und Kommunikationsagentur mit der Zielgruppe der mittelständischen Industrie zurück. Er lebt in der wirtschaftsstarken Region Ostwestfalen, wo sich Deutschlands Küchen- und Maschinenbaubranche konzentriert. Sein Schwerpunkt sind webbasierende Intranets für produzierende Unternehmen ab 100 Mitarbeitern, die interne Prozesse verschlanken und standardisieren, sowie die Einführung von E-Commerce-Plattformen für Hersteller von Markenartikeln und Großhändler.

XING-Kontakt unter www.weberdev.de
Amazon-Autorenprofil unter www.autor.weberdev.de

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